企业每年都会召开多次商务会议，每次会议都有明确的目的，或为了培训沟通，或举办产品展示会、行业峰会等，那对于培训目的的商务会议培训主题都有哪些呢？九华山庄会展酒店总结了以下几点，盼望那个可以帮到大家。
 
　　一是向导能力，引导能力和授权能力。
 
　　参加者应该具备的个性特性是一个成功的向导者应该具备的，包括：承诺，愿景，激励他人，交流，积极倾听，热情，诚信，以及以身作则。参加公司商务会议培训的学员有机会直接探讨和体验这些人格特质。它们探索作为一名有用的引导教练所必须具备的特质，并学习如何帮助别人把他们本身的贡献和潜力发挥到极致。参加者将深入理解授权的意义，并能够在实践中培养本身指导和授权的能力。
 
　　二是团队精神和团队建设。
 
　　参加者探索、经历并为研习运动作出贡献的关键要素是有用的团队合作，可以从共同的目标、信赖、相互尊重、诚信、公开交流以及使人们紧密连合并获得归属感的承诺方面入手。如有需要，企业商务会议培训也可为特定的团队设置动态主题，例如解决冲突和和谐跨文化多样性等，如许就能使参加者感觉到与其他人联系在一路，并且采取一种坚定的立场来确保团队的成功。
 
　　三是小我成长和一定。
 
　　公司商务会议培训为参与者提供了关于小我能力的概念，并促使他们致力于小我成长、发展和提高。这些课程让参与者在小我生活和工作中得到发展，进而为他们所创造的效果承担悉数责任。公司培训课程使学员活得更有活力，更有激情，也更乐观，同时又能进一步加强学员的自傲心，激发他们更坚定、自动、负责的精神。
 
　　四是变革管理和变革导向。
 
　　参加者会养成接受和支撑改变的新观念，不再反抗和抵制。为了一个更加成功和持久的变革努力铺路，学员可能会对变革产生潜在的担忧、恐惊和抵制。这门课程可以让学员形成更加乐观积极的态度，并对曩昔、如今和将来做出改变。让人们有能力拥有转变，积极面对转变，欢迎转变的能力！
 
　　五是创造性息争决题目的能力。
 
参加者在商务会议培训运动中将会进步他们解决题目的技巧来创造思维。创造性课程强调不变的信心和假设，经常限定人们的想象空间，并对可能的解决方案设置限定，目的是激发一样平常人拥有但未充分发挥的创造力。参加者会发现如何熟悉和超越他们本身设限的信心。这门课还强调了团队互动，角色和沟通过程对思想创新的影响和阻碍作用。
 
商务会议培训主题是为了实现商务会议自己的目的，策划者好提前思考好，酒店举办场所也要做从旁做好辅助工作，如此商务会议才会举办成功。以上便是九华山庄会展酒店的分享。